Home » MVO
Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit in onze genen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit in onze genen; steeds gericht op het aan het werk helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom kunnen we onze diensten aanbieden met invulling van uw social return-opgave, werken we mee aan maatschappelijke initiatieven van anderen en bieden we zelf ook opleidingen aan.
Social return
In steeds meer aanbestedings- of inkooptrajecten moet de aanbesteder of inkoper een bijdrage leveren aan het creëren van werkgelegenheid voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld door het bieden van stages, leerwerktrajecten of (beschermde) werkplekken. En sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 wordt van werkgevers verwacht dat zij werkgelegenheid bieden aan mensen met een arbeidsbeperking. MAS Zone3 kan de invulling van deze Social Return voor u regelen. We kijken samen met u naar wat mogelijk en wenselijk is, zodat u kunt voldoen aan de eisen op een manier die past bij uw bedrijf en uw opdracht.
Kwaliteit staat voorop
Wij bieden goede begeleiding aan al onze werknemers zodat ze optimaal kunnen presteren. Want we doen geen concessies aan de kwaliteit van onze diensten. Dat doen we onder andere door de inzet van leermeesters: professionals die de mensen met afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden op de werkvloer. Deze leermeesters dragen de zorg voor een efficiënte, zorgvuldige uitvoering van de werkzaamheden en zorgen voor benodigde trainingen of cursussen.
MAS Zone3 zorgt ervoor dat uw werk goed wordt uitgevoerd en dat u voldoet aan uw sociale verantwoordelijkheden, zonder zorgen en zonder gedoe.
Werk voor iedereen
Wij geloven dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Soms is hiervoor extra ondersteuning nodig. Als sociale firma bieden wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om zich te ontwikkelen en weer vertrouwen te krijgen in hun vaardigheden. Dit doen wij door middel van trainingen, leerwerktrajecten en werkervaringsplekken.
Van al onze medewerkers heeft 30% een afstand tot de arbeidsmarkt, terwijl 70% professionals zijn. Hierdoor kunnen wij optimale begeleiding bieden aan degenen die dat nodig hebben en tegelijkertijd de kwaliteit van ons werk waarborgen.
Mobiel Onderhoud Team (MOT)
MAS Zone3 staat voor schoon en veilig. Daar werken we aan op verschillende manieren. Binnen de afdeling Onderhoud werken diverse mobiele onderhoud teams aan de leefbaarheid van gebouwen en de omgeving. Dit werk doen we in opdracht van woningcorporaties en stadsdelen. De werkzaamheden bestaan uit groenonderhoud, eenvoudig schilder- en timmerwerk, leegruimen van kelderboxen, zolders en trapportalen, aanleggen en repareren van eenvoudige bestrating en diverse opruimwerkzaamheden in de openbare ruimte. Je werkt onder begeleiding van een meewerkend voorman in een klein team.
Wie is afdeling MOT
Binnen de afdeling onderhoud werken we in opdracht van woningcorporaties en stadsdelendiverse mobiele onderhoud teams aan de leefbaarheid van gebouwen en de omgeving.
Werkzaamheden
Groenonderhoud, eenvoudig schilder- en timmerwerk, leegruimen van kelderboxen, zolders en trapportalen, aanleggen en repareren van eenvoudige bestrating en diverse opruimwerkzaamheden in de openbare ruimte.
Wat bieden wij?
Individuele begeleiding om je verder te ontwikkelen middels een proefplaatsing of een werkervaringsplaats, de mogelijkheid om functiegerichte cursussen te volgen, reiskostenvergoeding, aansluitend een betaalde baan bij ons of bij een opdrachtgever van ons.
Onze keurmerken
MAS Zone3 is winnaar van de prijs ‘Het beste PKVW-bedrijf met personeel’
Benieuwd naar de mogelijkheden?
We vertellen u graag wat wij als facilitair service bedrijf en sociale onderneming, actief in de regio Amsterdam voor jou kunnen realiseren, én garanderen.
Wil je direct solliciteren?
Dan kun je het sollicitatieformulier invullen via onderstaande knop. Onze recruiter zal dan zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.
